キャリア採用情報

あなたの新しい挑戦が、私たちの未来を形作ります。
共に成長し、共に成功を目指しましょう。

50代、60代のシニアスペシャリスト(エンジニア)など幅広い人材を募集中

これまでの経験を活かし新たな環境で一緒にご活躍いただける方を募集しています。 東日本計算センターでは、過去に培ったスキルを発揮し続けることにより、65歳を超えても原則働き続けられる環境を用意しています。 シニアスペシャリストとして今までの経験を活かして60歳以降も現役で活躍しているキャリア入社の方々が在籍しています。 65歳以降を見据え挑戦を続けたいと考えていらっしゃる方のご応募もお待ちしています。

私たちは、既存の技術を新しい環境で活かし、新しい分野に挑戦する意欲を持つ方を歓迎します。また、勤務地の選択肢を提供し、柔軟な働き方をサポートしています。多拠点での勤務を希望する方に最適な環境を整えています。

キャリア採用イメージ

JOB DESCRIPTION
募集要項

募集職種 Web系開発エンジニア・エンベデッド(組込み系)開発エンジニア・制御系開発エンジニア・インフラキュリティエンジニア・その他
雇用形態 正社員 ※シニアスペシャリストについては、個別にご相談の上、条件面を契約決定いたします。
応募資格 経験者(原則としてICT業界での実務経験3年以上)
採用人数 20名
給与 当社規定による(ICTスキル、過去の経験などにより優遇)
諸手当 業務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外、労働手当など
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 福島県いわき市(本社・ながとイノベーションセンター)
東京都新宿区(東京統括事業所)
神奈川県横浜市(横浜事業所)
茨城県日立市(日立事業所)
福島県双葉郡(大熊事業所)
福島県郡山市(郡山事業所)
勤務時間 8:30~17:30(本社・ながと・大熊・郡山・日立)
8:45~17:30(東京・日立)
※標準労働時間:8時間
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日。その他年末年始、夏季休暇など
会社カレンダー上の休日
※年間休日:125日(2025年度予定)
休暇 年次有給休暇(初年度10日、6年後20日)
各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、永年勤続休暇、傷病積立休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種保険団体割引制度、住宅賃貸支度金制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用制度、メンタルヘルスサポート制度、ワークライフバランス支援制度、など
教育・研修 入社時オリエンテーション研修、階層別研修、PM研修、eラーニング、など
その他 資格取得奨励制度、社内レクリエーション行事、社内報、テレワーク、オフィスカジュアルの導入
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(ICT業界の経験・経歴がわかる内容であれば書式は問いません)
※郵送またはメール添付でお送りください。
お問い合わせ
送付先
経営企画部 採用担当
TEL:0246-37-0556(採用ダイヤルイン) E-mail:recruit@eac-inc.co.jp
送付先住所:〒970-8026 福島県いわき市平字研町2

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